为提高学生的综合素质与职场适应能力，提升人才培养前瞻性及质量，不断创新人才培养模式。经学院与汉口银行商议，拟从本院经济、管理类相关专业在校学生中双向选择组建“汉口银行班”（第三期），实施“订单式”人才合作培养。

一、招募对象及人数

（一）招募对象：11级本科生、12级学术型硕士研究生、13级专业型硕士研究生；

（二）招募人数：30人。

二、报名资格条件及流程

（一）报名资格条件

1．遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

2．品学兼优，具有良好的心理素质和身体素质；

3．有意愿从事金融工作，愿意到基层接受锻炼；

4．具有较强的学习能力、沟通能力及良好的团队合作精神。

（二）报名流程

有意者请填写《汉口银行班报名登记表》（见附件）发送至480697769@qq.com电子邮箱，登记表请以“汉口银行班+姓名”命名。

学院和银行联合组织笔试和面试，根据综合笔试、面试成绩，确定入选名单。本次招募报名截止时间为2014年4月29日（周二）上午17:00。

三、组班形式和管理

（一）“汉口银行班”管理

1．学生原班级建制不变，学校对入选“汉口银行班”的学生采取双重建制管理的方式，并配备一名专任教师担任班主任，负责定期与银行沟通，参与学生在银行实习期间的管理工作。

2．学生原专业教学计划不变，学校会同银行制订教学计划和实习实训计划，银行每个月安排一次集中授课，实习实训安排在学生寒暑假期间。根据学校要求和学生论文选题，可为部分学生选配银行的实践指导导师。

3．在培养过程中，采取“双向选择”机制，由银行对“汉口银行班”学生定期（原则上一年两次）进行笔试测试，成绩未达标者进行即时淘汰；如学员不适应这种教学改革模式，可以主动申请退出。

（二）教学内容及目的

教学包括（但不限于）如下内容：

1．业务知识的传授：银行业的认知和发展趋势、业务产品及营销、风险防范和控制、柜面业务知识和技能等；

2．服务技巧、沟通技巧、营销管理技巧等；

3．行业职业道德、行业商务礼仪以及银行企业文化的宣传；

4．面试技巧、职业发展规划指导等。

通过系统的授课及培训，使学生明确今后的学习方向和奋斗目标，也使学生及早树立“未进银行门，先做银行人”的准员工观念。

（三）签订培养协议

入选汉口银行班学员，学校、学生及银行三方签订《“汉口银行班”培养协议书》，明确三方的权利和义务。入选汉口银行班学员完成既定学习课程、实习实践计划，并通过考试考核，可免笔试直接进入银行2015年校园招聘面试环节。

附件：汉口银行班报名登记表

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二〇一四年四月二十四日